29-04-2013, 15:25
Buenas gente,
Durante el mes de Junio voy a estar dictando la segunda tanda del curso de capacitación e inserción laboral, que ya disfrutaron más de 20 afortunados. El curso va a constar de 9 clases teórico-prácticas donde van a aprender a versionar, a modelar, a testear de forma automatizada, algunos conceptos de arquitectura, frameworks de persistencia e inyección de dependencias y algunas cosas más. El método de evaluación consta de un proyecto pequeño incompleto al que le irán agregando y modificando cosas en base a lo aprendido cada clase. Una vez aprobado el curso, los pongo en contacto con gente de RRHH para facilitarles la inserción laboral.
Los requisitos que deberían cumplir son:
* Estar cursando una carrera afín (AKA ser de sistemas o algo similar)
* Conocimientos básicos de programación (lo aprendido en la facu, sobre todo de OOP)
* Tener ganas de empezar a trabajar (es una lástima que se anoten y después no lo aprovechen)
La idea es similar a la del anterior (http://www.utnianos.com.ar/foro/tema-voy...gratuito), pero habiendo aprendido un poco más y mejorándolo en consecuencia. Lo cierto es que por tiempos y laburo se me hace complicado hacer en este momento otra tanda completamente gratuita (y de hecho el laburo que no hago yo durante las horas del curso lo hace alguien que cobra por eso =P). Por ende, el curso va a ser pago, pero con un sistema diferente al tradicional. El curso tiene tres valores y ustedes me dirán cuál es el que mejor se les ajusta, uno de los cuáles es nada. A modo de "beca", un 25% del cupo lo reservo para que pueden anotarse de forma gratuita. De esa forma puedo dar el curso y los que puedan van a ayudar a que se siga dando, y los que no también lo van a aprovechar porque la idea no es dejar afuera a nadie.
Los montos se los paso por privados, los topics se desactualizan muy rápido con la inflación y no me interesa hablar de números acá. Pero créanme que es una decima parte de lo que cobra un JR promedio que recién arranca a laburar.
Quién esté interesado o quiera más info me puede mandar un email a filgueira.adriano@gmail.com (o preguntar por acá)
Nos vemos!
Pd: para referencias pueden entrar a mi perfil de linkedin o bien leer el spoiler
Durante el mes de Junio voy a estar dictando la segunda tanda del curso de capacitación e inserción laboral, que ya disfrutaron más de 20 afortunados. El curso va a constar de 9 clases teórico-prácticas donde van a aprender a versionar, a modelar, a testear de forma automatizada, algunos conceptos de arquitectura, frameworks de persistencia e inyección de dependencias y algunas cosas más. El método de evaluación consta de un proyecto pequeño incompleto al que le irán agregando y modificando cosas en base a lo aprendido cada clase. Una vez aprobado el curso, los pongo en contacto con gente de RRHH para facilitarles la inserción laboral.
Los requisitos que deberían cumplir son:
* Estar cursando una carrera afín (AKA ser de sistemas o algo similar)
* Conocimientos básicos de programación (lo aprendido en la facu, sobre todo de OOP)
* Tener ganas de empezar a trabajar (es una lástima que se anoten y después no lo aprovechen)
La idea es similar a la del anterior (http://www.utnianos.com.ar/foro/tema-voy...gratuito), pero habiendo aprendido un poco más y mejorándolo en consecuencia. Lo cierto es que por tiempos y laburo se me hace complicado hacer en este momento otra tanda completamente gratuita (y de hecho el laburo que no hago yo durante las horas del curso lo hace alguien que cobra por eso =P). Por ende, el curso va a ser pago, pero con un sistema diferente al tradicional. El curso tiene tres valores y ustedes me dirán cuál es el que mejor se les ajusta, uno de los cuáles es nada. A modo de "beca", un 25% del cupo lo reservo para que pueden anotarse de forma gratuita. De esa forma puedo dar el curso y los que puedan van a ayudar a que se siga dando, y los que no también lo van a aprovechar porque la idea no es dejar afuera a nadie.
Los montos se los paso por privados, los topics se desactualizan muy rápido con la inflación y no me interesa hablar de números acá. Pero créanme que es una decima parte de lo que cobra un JR promedio que recién arranca a laburar.
Quién esté interesado o quiera más info me puede mandar un email a filgueira.adriano@gmail.com (o preguntar por acá)
Nos vemos!
Pd: para referencias pueden entrar a mi perfil de linkedin o bien leer el spoiler
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Algunos comentarios de la encuesta que hice después de la primera tanda del curso...
De 1 a 10 el promedio fue: 8,72
Recomendarías el curso: 18/18 dijeron que sí
De 1 a 10 el promedio fue: 8,72
Recomendarías el curso: 18/18 dijeron que sí
Cita:Me sirvio en gran medida para aprender a hacer un proyecto entregable en caso de que para un puesto laboral me pidan presentar un ejercicio de prueba
Cita:La idea de que la práctica sea un trabajo empezado o a medio hacer me gustó bastante, al menos a mi me ayudó a comprender los temas más fácilmente que si hubiera tenido que hacer todo de cero (que estaría bien también, pero a lo mejor se necesitarían más clases)
Cita:Con respecto a las clases fueron excelentes, explicadas con total claridad y en el caso de surgir alguna duda esta fue resuelta con total predisposición.
Cita:La charla de situaciones laborales y remuneraciones en base a cada orientación a todos nos resultó más que interesante.
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