Pasar que? Vos decis un accidente laboral que la compensacion sea doble porque tenia un bepi adentro?
No entiendo.
seeee es un exceso 5 años, todos deberíamos jubilarnos a los 60...quizás la diferencia venga de una época donde la mujer era mucho más desprestigiada que ahora (que lo sigue siendo en algunos ámbitos) y a nadie se le ocurrió actualizar la edad a los 65...o quizás el machismo es tan fuerte que no se atreven a equiparar las edades
no voy a leer todo asi que voy a decir mi parte:
para mi, las mujeres se ponen mas insoportables a menor edad que los hombres, por eso para no bajar la productividad de las empresas el estado se hace cargo y las retira del servicio.
ademas el guiso no se hace solo.
![[Imagen: 30821360b25e8ee741718755b6beb74c.jpg]](https://camo.utnianos.com.ar/32ac3d303c066963d3e36fa694fb17c3002be61f/687474703a2f2f696d6167656e2e617267656e74696e617032702e636f6d2e61722f706963732f33303832313336306232356538656537343137313837353562366265623734632e6a7067)
Nos jubilamos despues y morimos antes
ammmmm
doy mi opinión y espero que no se ofenda nadie... Aclarando antes, que estoy en contra de los sexismos fanaticos como machismo y feminismo.
1)
Los extremismos son malos, labure en varios lados y rubros. (Comercio, venta al publico, Sistemas, electrónica)... y por mi experiencia vi que una igualdad entre los sexos, que lamentablemente nunca la vi reflejada en comentarios... sera que vivi excepciones...
En venta al publico y comercio vi una igualdad muy grande, siendo mis primeros laburos, y por comentarios que siempre me llegaron, me imagine que iba a ser algo muy machista y no, nada que ver.
En sistemas, labure en Accenture, y vi una igualdad muy grande, tanto en desarrollo como en testing, tanto en argentina, como en españa. Por ejemplo, la figura de mas autoridad en el proyecto (por lo menos la que tenia de forma inmediata) resulto ser mujer.
En electronica, veo una igualdad copada, en el instituto en si, veo una igualdad copada, donde son tratadas como un par y nunca se dice nada negativo al respecto.
2)
Coincido en lo que dice .Py, en todo... la igualdad deberia ser para los dos lados, es lo mismo que decir "el chapista de la otra cuadra, no tiene estudios y cobra 10 veces mas que yo". Cuando el problema no esta en que el chapista cobre mucho, sino que uno cobra poco, pero hay que crecer para darse cuenta que a veces el problema no esta en quien tiene mas beneficios, sino en quien no los tiene, en otras palabras, mejorar y apoyar al desventajado, seria algo como bajar o equiparar la jubilación, mejorar los puestos laborales.
3)
Para que quieren jubilarse antes, si en la argentina, cuando te jubilas llega un momento en el que tenes que pensar si ese mes comer, o ahorrar para pegarte un tiro y pasar a mejor vida?
4)
Y la posta, me tienen podrido las feministas... Ya los extremos son malos.
(14-05-2013 16:41).py escribió: [ -> ] (14-05-2013 09:53)gonnza escribió: [ -> ]
- Off-topic:
- Creeria que a la empresa la trae mas bardo una embarazada que si se accidenta una persona (no embarazada
me falto aclarar eso)
Mas posibilidades de que sea menos productiva
Porque?
- Off-topic:
- legalmente, 2 personas vs 1 + una persona que no es realmente trabajadora de la empresa + hay que velar por el bebe que no puede protegerse a si mismo + etc
en venta al publico es terrible el machismo, o es casual que las que vendan a veces son chicas con tremendas calzas ?
- Off-topic:
