16-01-2015, 12:25
Buscamos un Lider Tecnico para la dirección tecnológica de un nuevo startup, asumiendo el rol de CTO. Su misión es colaborar con el CEO en la dirección tecnológica,
definiciones de arquitectura de producto, coordinación con equipos de trabajo tecnológicos internos y externos. Será responsable de lo que ocurra a nivel tecnología e infraestructura en la empresa.
Principales Responsabilidades:
• Liderar la implementación de tecnología y la conformación de productos con la misma, identificando oportunidades de innovación y realizando investigaciones sobre nuevas tecnologías.
• Trabajar en el Roadmap de Producto de la compañía, desde el perfil tecnológico
• Definir y diseñar la configuración de los componentes de una solución de producto de acuerdo a la estructura del problema identificado en el mercado. Identificar los requerimientos funcionales, los no funcionales y las necesidades de negocios de la organización. Ser capaz de trasmitir estos conocimientos a perfiles más tecnológicos.
• Comprender el alcance de las soluciones desde un punto de vista de la tecnología que los compone, tanto a nivel de software como de infraestructura requerida.
• Asumir el rol de Project Manager en la coordinación de equipos de trabajo tanto internos como externos para la construcción de tecnología, implementación de productos y administración de infraestructura.
• Administrar los recursos tecnológicos de la empresa.
Requisitos adicionales:
• Idioma Inglés (lecto-escritura).
• Disponibilidad Horaria Lunes a Viernes 9 a 18 hs.
• Disponibilidad y Habilitación para viajar, específicamente a USA en el corto plazo.
Competencias:
• Creatividad & Innovación
• Pensamiento Analítico y de Integración
• Pasión por la tecnología
• Visión Estratégica del negocio y del Cliente
• Visión Tecnológica y Estratégica de los productos ofrecidos
• Planificación y control
• Iniciativa y Flexibilidad
• Negociación
Remuneración & Beneficios:
• Remuneración Bruta $ 22.000 – 25.000
• Obra Social Swiss Medical
• PC Notebook para uso laboral
• Acuerdos de HomeOffice
Enviar CV a federico@wetwarehr.com.ar con asunto "LIDER TECNICO".
definiciones de arquitectura de producto, coordinación con equipos de trabajo tecnológicos internos y externos. Será responsable de lo que ocurra a nivel tecnología e infraestructura en la empresa.
Principales Responsabilidades:
• Liderar la implementación de tecnología y la conformación de productos con la misma, identificando oportunidades de innovación y realizando investigaciones sobre nuevas tecnologías.
• Trabajar en el Roadmap de Producto de la compañía, desde el perfil tecnológico
• Definir y diseñar la configuración de los componentes de una solución de producto de acuerdo a la estructura del problema identificado en el mercado. Identificar los requerimientos funcionales, los no funcionales y las necesidades de negocios de la organización. Ser capaz de trasmitir estos conocimientos a perfiles más tecnológicos.
• Comprender el alcance de las soluciones desde un punto de vista de la tecnología que los compone, tanto a nivel de software como de infraestructura requerida.
• Asumir el rol de Project Manager en la coordinación de equipos de trabajo tanto internos como externos para la construcción de tecnología, implementación de productos y administración de infraestructura.
• Administrar los recursos tecnológicos de la empresa.
Requisitos adicionales:
• Idioma Inglés (lecto-escritura).
• Disponibilidad Horaria Lunes a Viernes 9 a 18 hs.
• Disponibilidad y Habilitación para viajar, específicamente a USA en el corto plazo.
Competencias:
• Creatividad & Innovación
• Pensamiento Analítico y de Integración
• Pasión por la tecnología
• Visión Estratégica del negocio y del Cliente
• Visión Tecnológica y Estratégica de los productos ofrecidos
• Planificación y control
• Iniciativa y Flexibilidad
• Negociación
Remuneración & Beneficios:
• Remuneración Bruta $ 22.000 – 25.000
• Obra Social Swiss Medical
• PC Notebook para uso laboral
• Acuerdos de HomeOffice
Enviar CV a federico@wetwarehr.com.ar con asunto "LIDER TECNICO".