UTNianos

Player.... Mandame un CV, aca bsucan muchos desarrolladores y pagan bastante bien.

Saludos,

Alguien sabe de una lista oficial con los precios de cada categoria en los distintos lenguajes para tomarlo de referencia?

Que tipo de lista "oficial" estas buscando?

No estamos muy sindicalizados que digamos, asi que no existen listas oficiales... todo se maneja por mercado, por oferta y demanda.

Buenas gente.

Tuve muchos quilombos, así que no tuve oportunidad de pasar por acá. Este post me sirvió mucho para juntar valor e irme al joraca :v (no querían aumentarme el sueldo ni cambiar de categoría... siempre estuve como "Jóven profesional", además de ciertas "ilegalidades" con el cliente).

Les aclaro que al momento de irme, estaba cobrando (por aumentos de inflación del 10% dados 2 veces al año) unos 8k y pico en bruto, que se reducía a 7k (y se estableció que el bruto mínimo en el país fuera 6.5k), teniendo 3 años y medio de experiencia encima. Después de muchas entrevistas, pude cambiar de trabajo, donde ahora cobro 14k en bruto.

Si se topan con la consultora Huenei, si no tienen experiencia, está bueno para empezar. Después de 2 años, cambiense de laburo (ese fue mi error), que consiguen algo mucho mejor.

Huenei te da insumos 1 vez al mes para que tires para todo el mes (té, café, yerba, azucar, etc), y (el último año que estuve) empezaron a hacer charlas de diferentes tecnologías, que los daban sus empleados. Es bastante flexible con los horarios (depende del cliente también).
Lo malo es que no te ven el buen desempeño. Y los de RRHH (específicamente, los que se encargan de los sueldos, el resto es buena gente) son muy soretes (a mí me trataban relativamente mal, como que era un pendejo, y a un compañero, que pidió un aumento, le dijeron "si querés más plata, trabajá de camionero"). Además, como el cliente de ellos tenía unos problemas con el gremio, ellos querían mandarme a Zona Oeste (yo siendo de Zona Norte) para "capacitarme" (las bolas) y trabajar desde allá para el cliente por remoto (y no volver al cliente, para que no me pasen a planta permanente).

Otra cosa (porque esto también pasaba con consultoras como Sofrecom):

Si trabajás para un cliente tercerizado (es decir, tu lugar de trabajo y tu relación es la empresa del cliente, pero tu sueldo te lo paga la consultora), el máximo período de tiempo que podés trabajar así es de 6 meses; después de eso el cliente te tiene que pasar a planta permanente, porque seguir trabajando allí tercerizado implica trabajo en negro, por lo tanto, ilegal, por lo cual los podés llevar a juicio si te echan por pedir paso a planta permanente, si no acceden a tus demandas o si te cambian de lugar.

Esto lo sé porque lo consulté con un abogado laboral. Este tipo de contratos (donde uno va a trabajar a la oficina del cliente en vez de la del empleador) están pensados como contratos temporales; es decir, para sustituir temporalmente un puesto de trabajo ya ocupado (como alguien enfermo, o con licencia), y el plazo máximo de este tipo de contratos es de 6 meses. Pasado ese tiempo, deberías ser pasado a planta permanente, o que la empresa se coma un juicio.
Las consultoras y empresas, sabiendo (o suponiendo) que el empleado desconoce esto, no le dicen y se abusan porque, no solamente pagan menos por un empleado, si no que también evaden impuestos.

Cita:Alguien sabe de una lista oficial con los precios de cada categoria en los distintos lenguajes para tomarlo de referencia?

Yo conocí un sujeto que estuvo 8 meses en la empresa trabajando de desarrollador Java (con NetBeans) y él cobraba alrededor de 10k en bruto.

Y aparentemente, para un sujeto con al menos 2 años de exp en .NET, se puede llegar a pedir entre 12k y 16k en bruto.
CONSEJO: Si son de .NET, aprendan MVC, que buscan mucho.

Bueno, espero que les haya servido este post, así como ustedes me ayudaron con este tema.

(20-03-2015 19:59)Imakuni escribió: [ -> ]Que tipo de lista "oficial" estas buscando?

No estamos muy sindicalizados que digamos, asi que no existen listas oficiales... todo se maneja por mercado, por oferta y demanda.

Esta la lista de la unión informática. En este link: http://unioninformatica.org/instituciona...e-trabajo/ en la parte de escala salarial (abajo del pdf del convenio colectivo) esta la lista por rol y por señority. Igual la ultima actualización es de julio 2015, pero sirve de referencia.

(13-01-2016 13:16)Player7 escribió: [ -> ]Otra cosa (porque esto también pasaba con consultoras como Sofrecom):

Si trabajás para un cliente tercerizado (es decir, tu lugar de trabajo y tu relación es la empresa del cliente, pero tu sueldo te lo paga la consultora), el máximo período de tiempo que podés trabajar así es de 6 meses; después de eso el cliente te tiene que pasar a planta permanente, porque seguir trabajando allí tercerizado implica trabajo en negro, por lo tanto, ilegal, por lo cual los podés llevar a juicio si te echan por pedir paso a planta permanente, si no acceden a tus demandas o si te cambian de lugar.

Esto lo sé porque lo consulté con un abogado laboral. Este tipo de contratos (donde uno va a trabajar a la oficina del cliente en vez de la del empleador) están pensados como contratos temporales; es decir, para sustituir temporalmente un puesto de trabajo ya ocupado (como alguien enfermo, o con licencia), y el plazo máximo de este tipo de contratos es de 6 meses. Pasado ese tiempo, deberías ser pasado a planta permanente, o que la empresa se coma un juicio.
Las consultoras y empresas, sabiendo (o suponiendo) que el empleado desconoce esto, no le dicen y se abusan porque, no solamente pagan menos por un empleado, si no que también evaden impuestos.

Eso lo hacen la mayoría de las consultoras, lo de mandar a los empleados a laburar en cliente, pero fuera de joda que nadie lo sabe, ni yo hasta ahora
Básicamente Accenture, Everis, Baufest, Huenei, Epidata, etc etc, ¿todas pueden comerse juicios?

(16-02-2016 17:51)missmetal escribió: [ -> ]

(13-01-2016 13:16)Player7 escribió: [ -> ]Otra cosa (porque esto también pasaba con consultoras como Sofrecom):

Si trabajás para un cliente tercerizado (es decir, tu lugar de trabajo y tu relación es la empresa del cliente, pero tu sueldo te lo paga la consultora), el máximo período de tiempo que podés trabajar así es de 6 meses; después de eso el cliente te tiene que pasar a planta permanente, porque seguir trabajando allí tercerizado implica trabajo en negro, por lo tanto, ilegal, por lo cual los podés llevar a juicio si te echan por pedir paso a planta permanente, si no acceden a tus demandas o si te cambian de lugar.

Esto lo sé porque lo consulté con un abogado laboral. Este tipo de contratos (donde uno va a trabajar a la oficina del cliente en vez de la del empleador) están pensados como contratos temporales; es decir, para sustituir temporalmente un puesto de trabajo ya ocupado (como alguien enfermo, o con licencia), y el plazo máximo de este tipo de contratos es de 6 meses. Pasado ese tiempo, deberías ser pasado a planta permanente, o que la empresa se coma un juicio.
Las consultoras y empresas, sabiendo (o suponiendo) que el empleado desconoce esto, no le dicen y se abusan porque, no solamente pagan menos por un empleado, si no que también evaden impuestos.

Eso lo hacen la mayoría de las consultoras, lo de mandar a los empleados a laburar en cliente, pero fuera de joda que nadie lo sabe, ni yo hasta ahora
Básicamente Accenture, Everis, Baufest, Huenei, Epidata, etc etc, ¿todas pueden comerse juicios?

Nunca más contestó.. ¿Alguien sabe? Accenture, atento y otras tantas...

Enviado desde mi Moto X Play

Sí, pero tenés que pensar si vas a querer meterte en un quilombo así por 2 pesos que vas a sacar después que tu abogado se lleve su comisión.
Salvo que lleves varios años trabajando para el mismo cliente, o te hayan tratado tan mal que solo quieras tirarles bronca encima, yo diría que no lo usen más que como palanca.

(04-03-2015 13:47)Player7 escribió: [ -> ]Hola.

Trabajo para una consultora que me dió (mi primer) trabajo (en blanco) en su momento cuando no tenía experiencia (y me capacitó), y si bien la plata no era mucha, me servía (además de los conocimientos y experiencia).
Esto es desde hace ya 3 años. Aumentos van, aumentos vienen. Quilombos de por medio, conocimiento y experiencia adquirida.

En fin, yo ya se que cobro menos de lo que debería ganar, pero quería saber la diferencia. Así que quería preguntarles a ustedes:

¿Cuánto debería cobrar como desarrollador?

Fijate en
Podés ver estadísticas y/o salarios uno por uno.

No entiendo porqué no irse a la verga y listo. Hacer un juicio por algo que podes cambiar vos?

La oferta laboral es enorme. ENORME.

(22-06-2017 18:33)Imakuni escribió: [ -> ]No entiendo porqué no irse a la verga y listo. Hacer un juicio por algo que podes cambiar vos?

La oferta laboral es enorme. ENORME.

Only in sistemas

(11-07-2020 01:50)Jorgean escribió: [ -> ]Yo una vez tuve un problema similar y este abogado me salvó. Espero que te sirva. Saludos
xxxx

Cada dia me sorprende mas como va mutando el spam...

Perdón por el necro pero ver este thread y los numeros que se decian hace RE pocos años, es realmente anonadante. Si OP sigue ahí, me pregunto cuanto ganará ahora.