22-10-2008, 03:02
Hola a todos, el tema de este post es una duda que me surgió en los últimos días... paso a contarles:
Soy estudiante de Ingeniería de la UTN, y resulta que hace un mes tuve la oportunidad de entrevistarme con una persona de recursos humanos de PSA Peuget Citroën en la planta de Palomar. Luego de una espera interminable, recibí el llamado. la semana pasada tuve la segunda entrevista, ya con alguien del sector al que ingresaría como pasante y, nuevamente, quedó en llamarme si hay novedades.
La propuesta es para trabajar de 8:00 a 15:00, con una hora de almuerzo, por $1400 mensuales. Me entusiasmó más que nada la idea de trabajar para un empresa grande, pero navegando encontré que es la única automotriz que tiene convenio con la UOM, mientras que todas las demás lo mantienen con SMATA. Leí en muchos lugares que, debido a esto, los empleados reciben la mitad del sueldo que si tuvieran SMATA. Bien por la empresa, pero si es cierto, me parece lamentable ya que hacen fortuna con las ventas... muy triste de ser verdad
Por otro lado, gente entendida, me dijo que no me haga problema ya que yo entraría como oficinista, y de seguro, al momento de efectivizarme (Dios quiera), cobraría un buen sueldo, quiero decir arriba de los $3000 - $4000. Creo que a todos nos interesa la experiencia que brinda trabajar en un lugar así, pero el dinero tira un poco también, y no deja de ser importante.
Bueno, quisiera que alguien me cuente si trabaja ahí, en otra automotriz, o simplemente conoce del tema, porque también ofrecen pasantías en Volkswagen y es otra empresa que resulta más que interesante para integrar.
No lo extiendo más y espero respuestas: ¿Conviene aceptar?
PD: ¿Es cierto que los empleados pueden hacer el curso de Francés gratis en la empresa?
Muchas gracias de antemano, un abrazo
Soy estudiante de Ingeniería de la UTN, y resulta que hace un mes tuve la oportunidad de entrevistarme con una persona de recursos humanos de PSA Peuget Citroën en la planta de Palomar. Luego de una espera interminable, recibí el llamado. la semana pasada tuve la segunda entrevista, ya con alguien del sector al que ingresaría como pasante y, nuevamente, quedó en llamarme si hay novedades.
La propuesta es para trabajar de 8:00 a 15:00, con una hora de almuerzo, por $1400 mensuales. Me entusiasmó más que nada la idea de trabajar para un empresa grande, pero navegando encontré que es la única automotriz que tiene convenio con la UOM, mientras que todas las demás lo mantienen con SMATA. Leí en muchos lugares que, debido a esto, los empleados reciben la mitad del sueldo que si tuvieran SMATA. Bien por la empresa, pero si es cierto, me parece lamentable ya que hacen fortuna con las ventas... muy triste de ser verdad
Por otro lado, gente entendida, me dijo que no me haga problema ya que yo entraría como oficinista, y de seguro, al momento de efectivizarme (Dios quiera), cobraría un buen sueldo, quiero decir arriba de los $3000 - $4000. Creo que a todos nos interesa la experiencia que brinda trabajar en un lugar así, pero el dinero tira un poco también, y no deja de ser importante.
Bueno, quisiera que alguien me cuente si trabaja ahí, en otra automotriz, o simplemente conoce del tema, porque también ofrecen pasantías en Volkswagen y es otra empresa que resulta más que interesante para integrar.
No lo extiendo más y espero respuestas: ¿Conviene aceptar?
PD: ¿Es cierto que los empleados pueden hacer el curso de Francés gratis en la empresa?
Muchas gracias de antemano, un abrazo
