Gente, me voy a inscribir a Administracion de Personal (Electiva de 4to). El tema es que veo que hay dos opciones solamente: una Miercoles y Viernes y otra bien matadora los Sabados desde las 7.45 hasta las 14.30...
La de los Miercoles y Viernes alguien fue? Hay que ir los dos dias o despues se copan y arreglan todo en un dia solo? :???:
Y la de los sabados que onda? Arranca tan temprano? Termina tan tarde?
Grax por las opiniones!
A mi tambien me interesa la data, si alguien sabe compartan dicha informacion :P
Nadie curso Administracion de Personal?? :???:
Pregunte esto en la lista UTN-SOS y lo transcribo :
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La modalidad de cursada es exactamente igual a la de Gestión de RRHH pero a mí los temas me parecieron mucho más interesantes: El proceso de selección de Personal, Sindicatos, Planeamiento de Carrera, Evaluación de Desempeño, son conceptos que podes ver bien cómo se hacen (o no) en donde trabajas. Les hace contar a los alumnos cómo se manejan todos esos temas en su empresa, si evaluan al personal, si les hacen seguimiento, cómo se manejan al momento de pedir un aumento, si hacen búsquedas internas... En fin, a mi me pareció mucho más interesantes que fatiga, stress y otros temas de Gestion de RRHH.
Está bueno por si el día de mañana querés tener tu propia empresa que tengas una idea de todo lo que tendrías que considerar a la hora de contratar personal...
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Gebnia, gracias por la data! La verdad que este tipo de materias, si bien son muy teoricas me resultan interesantes. Esta bueno saber como se maneja todo y conocer un poco mas sobre la administracion, mas si uno apunta a algo relacionado al management dentro de lo que es sistemas. :thumbup3:
Ahora queda por averiguar y decidir si dos veces por semana durante la semana o sacrificar medio sabado en Medrano... :P
Tenes que ir ambos dias.... Para mi es mejor ir los sabados y listo :P
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A mí me tocó cursarla en la semana con Ana Sánchez (quizas la otra está el sábado). Faltó algunos días por enfermedad, o algo así, y nos dió esos días otra, que es la que da también Gestión de RRHH y supongo que es la Claudia que nombrás. Tiene un ayudante copado que da un día (en la semana son dos días).
Sisi, la modalidad es exactamente igual, un solo parcial, simple, con lo que se da en clase. Y un tp para preparar, el grupo elije un tema relacionado con lo visto en el cuatrimestre, lo que quieren es que la presentación sea innovadora, no una presentación típica de pasar al frente y hablar y listo. Si se te ocurre algo para interactuar con los que te escuchan, como un juego o algo que haga que sea más interesante y no tan embole como una simple presentación al frente.
El final todavía no lo di, me faltan algunos finales para poder darlo, pero imagino que es igual. Va, ella dijo que el final eran unas preguntas de los temas que se dieron en clase.
Y si, me hacia ir los dos días :(
El día corto vas por una hora y media nomás, pero hay que ir.
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Hay q la haya cursado hace poco y tega ganas de decir q onda?
Desde ya gracias!