UTNianos

hola, alguien me ayuda con este V o F , Gracias


1-El desarrollo es la primera etapa del análisis.

FALSO, LA 1RA ETAPA DEL ANALISIS ES EL RECONOSIMIENTO

2-El líder influye en los demás porque tiene autoridad.

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3-El cobrador le entrega al cliente el recibo como constancia de haber recibido el dinero.

VERDADERO, EL VENDEDOR ( EL COBRADOR) Y TMB LE PUEDE ENTREGAR MERCADERIA

4-El control no necesariamente corrige las irregularidades.

FALSO, EL CONTROL CONTROLA, NO CORRIGE

5-un sistema de información esta siempre rodeado por otro sistema de información de mayor jerarquía

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6-las técnicas de relevamiento necesitan ser conocidas por el área de sistemas

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7-una empresa es siempre un sistema abierto

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8-en un cursograma no se pueden ver todos los procesos al mismo tiempo

DEPENDIENDO EL LARGO DE LA HOJA XD ???????????????

9- un ingeniero en software desarrolla sistemas de información

FALSO, DESARROLLA SOFTWARE Q PROCESAN SIST D INF

10- en una organización los problemas no resueltos traen complicaciones finitas e inmediatas

FALSO, NOSE COMO JSTIFICAR

11- acá decía algo del concepto de isomorfismo, creo que tiraba la definición aplicado a teoría general de sistemas

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12-sobre técnicas de relevamiento, la entrevista permite recolectar información obtenida de un interrogatorio

VERDADERO?

13- En un organigrama se ve representada toda la estructura formal de una organización.

FALSO, NOSE COMO JUSTIFICAR

14- Una empresa puede considerarse un sistema abierto.

????????????????????????????????? VERDADERO?

15- Un sistema de información es más eficiente si utiliza tecnología informática.


VERDADERO,

16- Las herramientas y técnicas para recolección de información deben ser conocidas por todo profesional de sistemas.

FALSO?

17- Una de las características de la Burocracia de Weber es determinar la existencia de un sistema de reglas no formales que aseguran la uniformidad y coordinación del esfuerzo de los miembros de la organización.

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18- En el organigrama no vemos la estructura total de la organización.

VERDADERO, EJ, NO VEMOS LA ESTRUCTURA INFORMAL

19- La organización vista como un sistema abierto es un sistema probabilístico y no determinístico.


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20-Cuando implemento una solución a un problema determinado se generan (sólo a corto plazo) uno o más efectos no esperados.

FALSO, NOSE COMO JUSTIFICAR

21- La estructura informal de una organización es la estructura explicita y oficialmente reconocida por la organización.

FALSO,

22- Isomorfismo significa construcción de modelos de sistemas identicos al modelo original.

FALSO. NO SON IDENTICOS, SOLO HAY CORRESPONDENCIA

23- Si tenemos un problema al comprar un auto, el precio del vehículo es una variable no controlable.

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24- En lo que respecta a las técnicas de recolección de información, las entrevistas estructuradas dan mayor libertad al entrevistado para explayarse sobre el tema.

??????????????

25- Los problemas son provocados por una sola causa.

FALSO

26- Las organizaciones son sistemas abiertos.

SUPONGO Q SI???????????????

27- Fayol se encargó de estudiar la estructura informal dentro de la organizaciód

??????????

28- Las entrevistas se utilizan solo en la etapa de reconocimiento.

FALSO, TMB DE RELEVAMIENTO

Te tiro un par que tengo en mente

1-El desarrollo es la primera etapa del análisis.
Tal cual, es el reconocimiento

2-El líder influye en los demás porque tiene autoridad.
El lider no necesita autoridad. Influye por otros factores. El jefe es el que tiene autoridad

4-El control no necesariamente corrige las irregularidades.
Verdadero por lo que dijiste

5-un sistema de información esta siempre rodeado por otro sistema de información de mayor jerarquía
No necesariamente. El sistema de "mayor jerarquia" no esta rodeado por otro de mayor jerarquia[/align]

Saludos!

26- Las organizaciones son sistemas abiertos.

si, porque estan inmersos en una sociedad, e interactuan con esta y otras organizaciones


24- En lo que respecta a las técnicas de recolección de información, las entrevistas estructuradas dan mayor libertad al entrevistado para explayarse sobre el tema.

Si mal no recuerdo, eran las no-estructuradas las que dan mas libertad, porque justamente, al ser estructuradas, tienen una "Estructura fija" y no deberia salirse de esta --> no hay tanta libertad para explayarse por parte del entrevistado


23- Si tenemos un problema al comprar un auto, el precio del vehículo es una variable no controlable.

Depende de si podemos regatear el precio (?) Mmmm para mi es verdadera

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14- Una empresa puede considerarse un sistema abierto.

puede no, ES un sistema abierto. Idem a la 26

hum

tl;dr
peeero

8-en un cursograma no se pueden ver todos los procesos al mismo tiempo
Falso, el cursograma representa el flujo de documentos, no procesos.


24- En lo que respecta a las técnicas de recolección de información, las entrevistas estructuradas dan mayor libertad al entrevistado para explayarse sobre el tema.
Creo que es falsa, porque: Al ser estructuradas, solo permiten una respuesta concisa dentro del entorno de la pregunta.

12-sobre técnicas de relevamiento, la entrevista permite recolectar información obtenida de un interrogatorio

FALSO, la entrevista no debe ser nunca un interrogatorio, debe ser mas como una conversacion entre las partes

5-un sistema de información esta siempre rodeado por otro sistema de información de mayor jerarquía

VERDADERO, el sistema de informacion contiene al sistema software y es contenido por el sistema mayor, por ejemplo la organizacion

(11-12-2011 09:18)Thron1 escribió: [ -> ]5-un sistema de información esta siempre rodeado por otro sistema de información de mayor jerarquía

VERDADERO, el sistema de informacion contiene al sistema software y es contenido por el sistema mayor, por ejemplo la organizacion

Siempre el mayor de todos no va a estar incluido en ningun otro mayor, porque no hay; es el de mayor jerarquia.

es una pregunta con trampa

BUENISIMO, lo que hicieron y lo que cada uno comento !!
Una pregunta
13- En un organigrama se ve representada toda la estructura formal de una organización.
para mi es verdadera, ya que un organigrama mediante un diagrama representa la estructura formal de la empresa (mostrando funciones, sectores, jerarquías).

Para mí esa es verdadera también, a no ser que haya algo capcioso que no veo

Saludos!

La 15- Un sistema de información es más eficiente si utiliza tecnología informática.
Me parece capciosa...

Yo diría Falso, ya que no es algo general. No todos los sistemas de informacion son mas eficientes con tecnologia informatica. Eficiente significa realizar una tarea correctamente (llegar a los objetivos) con el menor costo posible.
Hay situaciones que no justifican usar la informatica para un sistema, por un tema de costos (comprar pc's, desarrollar el sistema, etc).

Aunque como la mayoria, puede ser V o F si estan bien justificadas.

Y la 2- "el lider influye porque tiene autoridad" trata sobre la diferencia entre el lider formal y el lider natural.
El lider formal es el jefe, el que aparece más arriba que vos en el organigrama. Pero hay otro tipo de lideres, como el que sabe más, el que mejor se comunica, el que mejor se organiza, que no necesariamente es el jefe; y sin embargo influye en los demás a la hora de realizar el trabajo.
Por eso no siempre es la autoridad la influencia de un líder. Sería verdadero si dijera "Lider formal", pero en este caso es Falso.

para mi lo capcioso de lo que habla caro seria la parte de "estructura formal" ¿Que es realmente? a mi eso me da duda, por que creo que una vez me dijeron que no era asi.. igual puedo equivocarme.

(22-05-2013 21:49)CarooLina escribió: [ -> ]para mi lo capcioso de lo que habla caro seria la parte de "estructura formal" ¿Que es realmente? a mi eso me da duda, por que creo que una vez me dijeron que no era asi.. igual puedo equivocarme.

Lo capcioso o lo que no me gustaba es que dice que se encuentra "toda la estructura formal". No sé si está toda la estructura formal.. un organigrama tiene que ser minimalista, escueto... Sí tiene la estructura formal, pero mi duda es si tiene toda la estructura formal.

se puede hacer organigrama de una seccion de la empresa eh

Por eso.. que diga "TODA" me hace dudar.