18-12-2011, 22:59
Hola gente ,les cuento que estamos buscando para trabajar en relación
directa con una empresa que lleva mas de 20 años desarrollando
soluciones para el mercado Bancario y Asegurador.
Disponen de sites para trabajar en La Plata, Microcentro y Martinez.
También existen oficinas comerciales en México, Perú, Brasil y EEUU.
El proyecto de JAVA tiene que ver con un nuevo desarrollo de una APP
financiera
Los requerimientos son los siguientes:
Expertise SSR / SR
Tecnologías requeridas
Lenguaje de programación Java (J2EE, JSP)
Desarrollo de Front End
Spring WebFlow
Spring MVC
Spring Faces
Duración y modalidad del contrato Relación de dependencia.
Beneficios:
Relación de dependencia
Continuidad laboral.
OSDE 210 para el titular ( a cargo de la empresa)
SWISS MEDICAL para el Grupo fliar ( a cargo de la empresa).
Descuentos en UAE, MEGATLON, etc.
Taller de inglés: In-Company.
Programa de referidos (Cuando el empleado refiere un candidato y el
mismo cumple 3 meses se le entrega la orden de compra por el valor de
$1500)
Evaluaciones de desempeño (Anuales).
Refrigerios a cargo de la empresa.
Ambiente dinámico de laburo.
Cualquier duda o si quieren enviar el CV yo lo refiero al area de
RRHH , rodrigopedropaenza@gmail.com, saludos
directa con una empresa que lleva mas de 20 años desarrollando
soluciones para el mercado Bancario y Asegurador.
Disponen de sites para trabajar en La Plata, Microcentro y Martinez.
También existen oficinas comerciales en México, Perú, Brasil y EEUU.
El proyecto de JAVA tiene que ver con un nuevo desarrollo de una APP
financiera
Los requerimientos son los siguientes:
Expertise SSR / SR
Tecnologías requeridas
Lenguaje de programación Java (J2EE, JSP)
Desarrollo de Front End
Spring WebFlow
Spring MVC
Spring Faces
Duración y modalidad del contrato Relación de dependencia.
Beneficios:
Relación de dependencia
Continuidad laboral.
OSDE 210 para el titular ( a cargo de la empresa)
SWISS MEDICAL para el Grupo fliar ( a cargo de la empresa).
Descuentos en UAE, MEGATLON, etc.
Taller de inglés: In-Company.
Programa de referidos (Cuando el empleado refiere un candidato y el
mismo cumple 3 meses se le entrega la orden de compra por el valor de
$1500)
Evaluaciones de desempeño (Anuales).
Refrigerios a cargo de la empresa.
Ambiente dinámico de laburo.
Cualquier duda o si quieren enviar el CV yo lo refiero al area de
RRHH , rodrigopedropaenza@gmail.com, saludos