30-09-2016, 11:34
Estoy indignado y quiero compartirlo con ustedes.
No es la primera vez que el CESSI publica un informe polémico al respecto de los salarios de los programadores.
¿Qué es el CESSI? La "Cámara de la Industria Argentina del Software".
¿Quiénes son? Según Wikipedia "agrupa a las empresas y entidades nacionales dedicadas al desarrollo, producción, comercialización e implementación de software y todas las variantes de servicios informáticos.". El mismo sitio revela sus miembros: http://www.cessi.org.ar/empresas
¿Qué me indigna? Este reciente informe:
http://www.cessi.org.ar/ver-noticias-inf...ntina-2044
A destacar:
"CESSI [...] dio a conocer el resultado de su encuesta de salarios de los programadores en Argentina, con el objetivo de brindar información verídica y confiable al mercado y sus asociados.
El estudio fue desarrollado por el Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios Informáticos de la Argentina (OPSSI) de CESSI [...]. Se tomaron como referencia los salarios brutos mensuales, y se incluyeron a 125 empresas que emplean a 12.810 trabajadores entre el 4 de agosto y el 2 de septiembre de 2016.
Los datos obtenidos arrojan un salario bruto mensual promedio de $ 15.500 para la categoría de programadores sin experiencia previa (Junior), $ 21.800 con alguna experiencia (Semisenior) y $ 29.500 para los programadores con experiencia (Senior).
"
¿Por qué me indigna? Por las siguientes razones:
- Cómo catalogan los seniorities en este anuncio... ¿Junior es alguien sin experiencia? ¿No existe la etiqueta "Trainee" para esta gente? ¿Un Semisenior es alguien con "alguna experiencia"? ¿Cuánto és "alguna experiencia"? ¿Dos meses?
- Los números. Si un Junior ganara 15500 en bruto por mes estaría ganando lo mínimo, muy por debajo del promedio. Teniendo en cuenta que el alquiler mínimo de un monoambiente es de 3500 pesos (en Capital, y sumando expensas cerca de 4500), este número roza lo marginal.
- La responsabilidad o la seriedad que busca transmitir esta cámara. ¿Realmente el promedio está tan bajo? ¿Sirven estos parámetros como referencia para otras empresas? ¿Se puede creer en el CESSI?
- La empresa para la que trabajo es miembro del CESSI. Gano el sueldo de Semisenior mencionada en la nota, pero por suerte se manejan de otra forma. Me daría bronca si se estuvieran guiando por estos números un poco apartados de la realidad.
No es la primera vez que el CESSI publica un informe polémico al respecto de los salarios de los programadores.
¿Qué es el CESSI? La "Cámara de la Industria Argentina del Software".
¿Quiénes son? Según Wikipedia "agrupa a las empresas y entidades nacionales dedicadas al desarrollo, producción, comercialización e implementación de software y todas las variantes de servicios informáticos.". El mismo sitio revela sus miembros: http://www.cessi.org.ar/empresas
¿Qué me indigna? Este reciente informe:
http://www.cessi.org.ar/ver-noticias-inf...ntina-2044
A destacar:
"CESSI [...] dio a conocer el resultado de su encuesta de salarios de los programadores en Argentina, con el objetivo de brindar información verídica y confiable al mercado y sus asociados.
El estudio fue desarrollado por el Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios Informáticos de la Argentina (OPSSI) de CESSI [...]. Se tomaron como referencia los salarios brutos mensuales, y se incluyeron a 125 empresas que emplean a 12.810 trabajadores entre el 4 de agosto y el 2 de septiembre de 2016.
Los datos obtenidos arrojan un salario bruto mensual promedio de $ 15.500 para la categoría de programadores sin experiencia previa (Junior), $ 21.800 con alguna experiencia (Semisenior) y $ 29.500 para los programadores con experiencia (Senior).
"
¿Por qué me indigna? Por las siguientes razones:
- Cómo catalogan los seniorities en este anuncio... ¿Junior es alguien sin experiencia? ¿No existe la etiqueta "Trainee" para esta gente? ¿Un Semisenior es alguien con "alguna experiencia"? ¿Cuánto és "alguna experiencia"? ¿Dos meses?
- Los números. Si un Junior ganara 15500 en bruto por mes estaría ganando lo mínimo, muy por debajo del promedio. Teniendo en cuenta que el alquiler mínimo de un monoambiente es de 3500 pesos (en Capital, y sumando expensas cerca de 4500), este número roza lo marginal.
- La responsabilidad o la seriedad que busca transmitir esta cámara. ¿Realmente el promedio está tan bajo? ¿Sirven estos parámetros como referencia para otras empresas? ¿Se puede creer en el CESSI?
- La empresa para la que trabajo es miembro del CESSI. Gano el sueldo de Semisenior mencionada en la nota, pero por suerte se manejan de otra forma. Me daría bronca si se estuvieran guiando por estos números un poco apartados de la realidad.