Editado 19/05/2013

Dado que los links que había estaban caidos, y que me pidieron que los vuelva a subir, les paso un resumen completo que había hecho, abarcando todos los temas de lo que fué mi cursada allá por 2011. Este resumen contiene por si solo TODOS los contenidos que fueron vistos y pedidos de estudiar para el parcial y final.

Quizás algunos articulos hayan cambiado a hoy día, pero entiendo que en general no.

Los temas que incluye el resumen son:

Artículos Y Publicaciones Temáticas -2010- (Selección)
Artículo 4: “Empowerment”
Artículo 5: “Emprendedores” (Entrevista a Andy Freire)
Artículo 7: “Los Que Mandan” (Grupo Central)
Artículo 10: “Síndrome de Burnout o de Estar Quemado // Fatiga – Estrés - Burnout”
Artículo 13: “Outsourcing”
Artículo 14: “Resizing”
Artículo 15: “Downsizing”
Artículo 16: Entrepreneur (Concepto No-Artículo)
Artículo 17: “Aprender de los Mejores” (Benchmarking)
Artículo 18: “¿Todavía Quiere Ser CEO?” (CEOs)
Artículo 19: “Qué es un CEO y como actúa”
Artículo 24: “Reingeniería”

“La Organización que Aprende”
Capítulo 1: “Desarrollo del Comportamiento Organizacional”
Capítulo 2: “Las Organizaciones”
Capítulo 3: “Aprendizaje”
Capítulo 4: “Educación”
Capítulo 5: “Aprendizaje Organizacional”
Capítulo 6: “Organizaciones emprendedoras”
Capítulo 7: “Organizaciones Prescriptivas”
Capítulo 8: “Organizaciones que Desaprenden”
Capítulo 9: “Organizaciones que aprenden”
Capítulo 10: “La Organización que Aprende”
Capítulo 11: “Dirección de los Procesos de Aprendizaje Colectivo”
Capítulo 12: “Características de un Curso Educativo”
Capítulo 13: “La Fase del Contrato”
Capítulo 14: “La Fase de Planificación”
Capítulo 15: “La Fase de Implantación”
Capítulo 16: “El Aprendizaje Colectivo: Un Proceso Paradójico”
Capítulo 17: “El Papel del Staff de Capacitación, ¿Educar o Asesorar?

La organización que aprende: ¿moda o necesidad?

El Comportamiento Organizacional

La Creciente Importancia de la Gestión de los Recursos Humanos

Creando Organizaciones Saludables
Capítulo 6: “La Discriminación En El Trabajo”
Capítulo 7: “De la Igualdad de Oportunidades a la Gestión de la Diversidad”
Capítulo 8: “Ética empresarial: el impacto de la organización sobre la comunidad”

La Nueva Tarea del Líder: Crear Organizaciones que Aprenden

Como ser un Buen Líder

Sobre Grupos y Equipos

Como Motivar


Link:

  Gestion De Recursos Humanos - Resumen FULL (V1.2 By Groklee).doc (Tamaño: 3,19 MB / Descargas: 767)




Para Recursos Humanos, terminé de hacer todos los resumenes de los temas que entran, a quien les sirvan, enjoy

01 Artículos y Publicaciones Temáticas 2010 (K3FT1) (Son las Nº 4, 5, 14, 15, 17 y 24)
02 La Organización Que Aprende (Capítulos 1 a 12)
03 El Comportamiento Organizacional (Capítulo 2)
04 La Creciente Importancia de la Gestión de los Recursos Humanos (Dolan - Capítulo 1)
05 Creando Organizaciones Saludables (Capítulos 6, 7 y 8)
06 La Nueva Tarea del Líder, Crear Organizaciones que Aprenden (Senge)
07 Como ser un Buen Líder (K3FT2) [No podría llamarlo "resumen", básicamente solo son los títulos]
Dos nuevos apuntes para ir complementando todo lo anterior
08 Sobre Grupos y Equipos (Adecco) (K27/56)
01 Artículos y Publicaciones Temáticas 2010 (K3FT1) (Son las Nº 4, 5, 7, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 y 24) [Con más artículos que entran en el final]

Aprovecho el thread y dejo otro resumen que armé cuándo la cursé (2008). Tal vez algunos temas (como los de lecturas) se hayan agregado, pero supongo que la gran mayoría siguen igual.

Dos nuevos apuntes para ir complementando todo lo anterior

08 Sobre Grupos y Equipos (Adecco) (K27/56)

01 Artículos y Publicaciones Temáticas 2010 (K3FT1) (Son las Nº 4, 5, 7, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 y 24) [Con más artículos que entran en el final]

Nuevo apunte:

09 Como Motivar (Teorías Maslow/Herzberg)

Muchas gracias!!!

Podrías resubirlo, están los links caídos. Gracias

Gracias de nuevo por la resubida groklee!

Muchas gracias crack, me va a re servir

Muchas gracias!!